spiel.
satz.
SIEG.

Markenstrategie kann so einfach sein.

In einer Welt, die schon gestern immer schneller und komplexer wurde und heute fragmentiert und chaotisch wirkt, setzen wir auf Einfachheit und Klarheit. Unsere Denkweise ist purpose-orientiert, unsere Lösungen beantworten das „Why, How, What“ der Organisation.

„Aber warum?“

Gute Frage zum Anfang …

Warum wir
mit dem Warum starten

Starke Marken sind im limbischen System verankert. Klingt kompliziert, ist aber eigentlich ganz einfach. Das ist dort, wo die Emotionen regieren: im Unterbewusstsein. Informationen, die dort landen, können viel schneller verarbeitet werden als im rationalen Teil des Gehirns und sind damit für unsere Entscheidungen entscheidender. Bingo.

Also startet jeder gute Markenprozess bei der Frage nach dem Warum. Warum tun wir, was wir tun? Warum sollte ich hier arbeiten?

Das ist nicht immer einfach, verhindert aber, dass Produktverliebtheit den Blick auf das große Ganze verdeckt.

Markenstrategieberatung

Mit unserem eigenen, bewährten Strategieprozess machen wir Marken konsistent – für alle Zielgruppen, jeden Betrachter, in jedem Medium und jedem Kanal. Visuell und inhaltlich.

One-Branding – so nennen wir das – ist unsere feste Überzeugung und unser strategischer Ansatz. Damit schaffen wir Ordnung, Klarheit und Sicherheit in unübersichtlichen Zeiten.

Und das Ergebnis? Eine unverwechselbare und lebendige Corporate Core Story.

Unsere Leistungen

Vision/Mission/Purpose
Positionierung
Markenidentität
Research & Analyse
Core Story Workshops
Naming
Personas & Zielgruppen
Markenarchitektur
Employer Branding

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Das Ziel ist klar: Persönlichkeit, Purpose und Positionierung der Marke so einfach und praxisnah zu beschreiben, dass CEO und Azubi, HR- und Social-Media-Team immer und überall dasselbe Unternehmen präsentieren.

Schnell, auf den Punkt, unkompliziert? Wird gemacht.

Unser Prozess in fünf Schritten

Research & Insight
Core Purpose & Vision
Positionierung & Corporate Core Story
System & Identity Framework
Rollout & Owned Media Blueprint

Klingt interessant. Ich würde gerne mehr erfahren.

Markenstrategie case:
Die Employer Brand
steckt in der Corporate Brand

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Vor ihrer Zeit bei svenka bold haben unsere Gründer Svenja und Frank als leitende Angestellte der ausführenden Agentur den weltweiten Corporate-Design-Rollout von Bosch verantwortet.

Das dabei erworbene, geballte Know-how rund um die Marke Bosch setzten sie anschließend erfolgreich in zahlreichen HR-Projekten ein.

Für Frank war diese Arbeit – nach vielen Jahren Erfahrung in Employer-Branding-Projekten u. a. für ALDI Süd, Siemens, Hugo Boss, KUKA und Bosch – die Bestätigung einer zentralen Erkenntnis: Die Arbeitgebermarke steckt in der Unternehmensmarke.

Man muss sie nicht neu erfinden, sondern finden.

Wie man die Employer Brand anwendbar macht und über die Erfahrungen aus mehr als 30 Employer-Branding-Projekten spricht Frank in unserem Case zu Arbeitgebermarkenstrategie.